Sutartis 

Sutartis – dokumentas, numatantis šalių susitarimo turinį ir jų santykius.

Sutarčių yra įvairių. Jas gali sudaryti valstybės, organizacijos, įstaigos, įmonės ir individualūs asmenys. Pagal turinį ir paskirtį žinomiausios yra: darbo, nuomos, prekybos, paskolos, bendradarbiavimo sutartys.

Sutartis turi turėti antraštinę ir įvadine dalį, tekstą ir parašus (tvirtinamąją dalį).

Svarbiausias antraštinės dalies elementas – sutarties pavadinimas; būtina ir data, gali būti numeris ir vietos nuoroda. Jei sutartis rašoma ne blanke, pavadinimas dažniausiai būna per lapo vidurį, o data ir vietos nuoroda žemiau – data kairėje, vietos nuoroda dešinėje pusėje, pvz.:

Žemės sklypo nuomos sutartis

                    Biržai                                                                                                                                  2001 12 07

Blankuose rašomos sutartys įforminamos pagal standarto reikalavimus.

Įvadinėje sutarties dalyje nusakomi jos dalyviai, kurie apibendrintai vadinasi sutarties šalys. Atskiros sutarčių rūšys turi savus šalių pavadinimus: darbo sutarties šalys yra darbdavys ir darbuotojas, užsakovas ir atlikėjas, nuomos sutarties – nuomotojas ir nuomininkas ir pan. Iš pradžių šalys įvardijamos jų tikraisiais vardais, prieš įvardijimą gali būti apibendrinamasis įvardis Mes. Šalys jungiamos jungtuku ir, netinka pasakymai iš vienos pusės... iš kitos pusės.

Jei sutarties šalis yra individualus asmuo, rašomas jo vardas ir pavardė, gyvenamoji vieta, paso (ar jį atstojančio dokumento) numeris ir išdavimo data: Jolanta Butrimaitė, gyvenanti Vilniuje, Žirmūnų g. 130–13, paso duomenys: Nr. LM603007, išduotas 1996 07 02. Galima nurodyti gimimo datą arba asmens kodą, darbo sutartyje – profesiją ar specialybę ir baigtą mokslą. Prieš asmens vardą ir pavardę sutartyje nerašomi titulai, pagarbos žodžiai ar jų santrumpos; netinka ir priedėlis pilietis ar santrumpa pil. (pilietybė čia neturi reikšmės).

Sutarties įvadinė dalis baigiama žodžiais sudaro šią sutartį; jei sutartis prasideda įvardžiu Mes, rašoma – sudarome šią sutartį. Gali būti ir būtojo laiko formos sudarė, sudarėme.

Štai paprasčiausi sutarties įvadinės dalies pavyzdžiai:

Mes, Birutė Lubienė, gyvenanti Vilniuje, Antakalnio g. 17, bt. 4, toliau vadinama nuomotoju, ir Algirdas Motuzas, gyvenantis Trakų r., Aukštadvaryje, toliau vadinama nuomininku, sudarėme šią sutartį: [...]

Leidykla „Šviesa“, toliau vadinama Leidykla, atstovaujama Jono Petraičio, ir Vytautas Butkus, toliau vadinamas Autoriumi, sudaro šią sutartį: [...]

Šalių parašai išdėstomi greta – vienas kairėje, kitas dešinėje pusėje; įmonės (įstaigos) būna vadovo ar atstovo pareigų pavadinimas ir parašas, individualaus asmens – parašas; reikia nurodyti pasirašančių asmenų vardą ir pavardę. Po teksto prieš parašus gali būti pateikiami šalių juridiniai adresai ir kiti rekvizitai; jie rašomi greta – vienas kairėje, kitas dešinėje lapo pusėje: įmonių (įstaigų) nurodomas pavadinimas, adresas, telefonas, banko sąskaita; individualių asmenų – vardas ir pavardė, adresas, telefonas, paso duomenys (jei jų nėra įvadinėje dalyje).

Dažniausia ir daugeliui reikalingiausia yra darbo sutartis. Darbo sutartys yra dvejopos – sutartys atlikti konkretų darbą arba dirbti pagal pareigas.

Sutartys atlikti konkretų darbą dar vadinamos darbų rangos sutartimis. Jų šalys vadinasi užsakovas ir atlikėjas (arba vykdytojas). Būtini jose nurodomi dalykai yra: šalys, atliekami darbai, atlikimo laikas ir užmokestis (atsiskaitymas).

Galimos tokios sutarties pavyzdys:

4. Ši sutartis sudaroma dviem egzemplioriais, vieną jų gauna užsakovas, antrą – atlikėja.

Užsakovas                                                                          Atlikėja

(Parašas) Jonas Morkūnas                                                  (Parašas) Irena Jonauskienė

Sutartys dirbti pagal pareigas dar vadinamos samdos sutartimis. Jas reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo sutarties kodeksas. Samdos sutarties šalys vadinasi darbdavys ir darbuotojas; darbdaviu laikomas įmonės savininkas arba įmonės ar įstaigos vadovas, jį gali atstoti darbdavio įgaliotas asmuo. Šioje sutartyje būtina nurodyti: darbuotojo darbo vietą (įmonę, jos padalinį), darbo funkcijas (darbą, pareigas, specialybę) ir darbo užmokestį. Įrašomos ir kitos šalims svarbios sutarties sąlygos.

Vyriausybė yra nustačiusi privalomą darbo sutarties formą. Ji gana ilga, pateikiame tik blanko pradžią:

(pavadinimas)

_______________________________________________________________________________________________________________________________

(pareigos, jeigu įgaliotas asmuo –  taip pat nurodyti, vardas ir pavardė)

(vardas ir pavardė)

______________________________________________________________________________________________________________________________

(paso duomenys – gimimo metai, asmens kodas)

_______________________________________________________________________________

(priimamojo j darbą vardas ir pavardė)

1.1._________.__________________________________________________________________

(nurodyti padalinį)

1.2. __________________.________________________________________________________

______________________________________________________________________________

(tiksliai nusakyti darbo, pareigų pavadinimą, kvalifikacinę kategoriją; jeigu priimamas mokiniu – taip pat nurodyti)